Мастер участка (участок сварки)

ООО «Алмазгеобур» - ведущий Российский производитель буровых станков, инструмента и запасных частей для горной отрасли. Компания на рынке с 2013 года и реализует концепцию полного продуктового цикла для горнодобывающих предприятий — от геологоразведочных установок до оборудования для буровзрывных и подземных горных работ.

В связи с расширением штата открыта вакансия: "Мастер смены".

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы участка;
• Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка;
• Контроль за соблюдением техники безопасности;
• Ведение журнала сменно-суточных заданий и контроль за их выполнением;
• Выполнение плана производства;
• Анализ технических возможностей работы технологического оборудования, разработка мероприятий по повышению их эффективности и производительности.

Требования:

• Работа с конструкторской документации, знание основных технологических процессов в машиностроении;
• Основных технологий производства и правил сварочных работ;
• Знание основных видов и способов сварки;
• Основ металловедения, применяемых на производстве видов металлов и сплавов, их свойств, предназначения, различий по свариваемости;
• Способов и методов контроля качества при производстве сварных конструкций;
• Уверенный пользователь программ MS Office, программа 1С ERP - отчетность;
• Выполнение задач, поставленных начальником по производству;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокие стрессоустойчивость, целеустремлённость и ответственность.

Условия:

• график работы сменный (2день/2 вых./2 ночь по 12 часов);
• официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, бессрочный трудовой договор;
• высокий стабильный оклад даже на период испытательного срока (окончательная з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
• 13 зарплата по итогам года;
• дополнительные премии к профессиональным праздникам;
• система материальной поддержки сотрудников в определенных жизненных ситуациях;
• медицинский осмотр за счет компании;
• добровольное медицинское страхование, включая стоматологию (после испытательного срока);
• обучение для сотрудников за счёт компании (повышение квалификации, обучение);
• обеспечение спецодеждой;
• столовая на территории предприятия;
• служебное жилье для иногородних работников;
• Место работы: МО, п. Совхоз им. Ленина, Восточная промзона, вл. 3, стр. 1 (от м. Домодедовская ходит корпоративный транспорт до места работы);

• подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам;

• корпоративные мероприятия.