Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Санрайт М
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Смоленск
улица Смольянинова 5/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания: крупная оптовая компания, специализирующаяся на продаже мелкой бытовой техники.

Место работы: офис (полный рабочий день, график 5/2).

Мы ищем ответственного и инициативного менеджера по сопровождению продаж для работы с маркетплейсами. Если вы разбираетесь в особенностях продаж на онлайн‑площадках и умеете добиваться роста показателей — будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

  • ведение и развитие действующих аккаунтов на маркетплейсах (WB, Ozon, «Л’Этуаль»);

  • участие в рекламных кампаниях внутри площадок и в акциях;

  • настройка, запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний и маркетинговых акций;

  • создание и наполнение карточек товаров;

  • инициирование и контроль действий, необходимых для вывода товаров на лидирующие позиции в категории;

  • анализ конкурентов и эффективности собственной работы на маркетплейсах;

  • обеспечение роста доли и продаж брендов;

  • работа с отзывами и вопросами покупателей;

  • формирование поставок согласно потребности;

  • приём и обработка заказов;

  • работа с бракованным товаром;

  • работа в программе 1С;

  • использование аналитических программ для сбора и обработки данных;

  • выполнение поручений руководителя.

Требования к кандидату:

  • опыт работы менеджером по продажам или сопровождению продаж на маркетплейсах (с опытом работы по схемам FBS и FBO);

  • понимание принципов работы маркетплейсов и их алгоритмов ранжирования;

  • навыки настройки и оптимизации рекламных кампаний на площадках;

  • опыт анализа рынка и конкурентов;

  • уверенное владение аналитическими программами;

  • навык работы в 1С;

  • внимательность к деталям, ответственность, инициативность;

  • умение работать в режиме многозадачности;

  • хорошие коммуникативные навыки и клиентоориентированность.

Мы предлагаем:

  • стабильную работу в крупной и динамично развивающейся компании;

  • официальную занятость согласно ТК РФ;

  • конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании с учётом опыта и компетенций);

  • комфортный офис и оборудованное рабочее место;

  • профессиональное развитие и возможности карьерного роста;

  • сплочённый коллектив и поддержку на всех этапах работы.