Младший специалист по кадровому администрированию (стажер)

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: ДСК АВТОБАН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Академическая улица 22
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы создаем современный общий центр обслуживания (ОЦО) в Волгограде и ищем амбициозных выпускников, которые хотят построить карьеру в сфере HR и кадрового администрирования. Это отличная возможность начать профессиональный путь в стабильной компании и получить опыт работы по востребованной специальности!

Что вас ждет:

Мы не просто ищем сотрудников — мы инвестируем в ваше развитие. Вас ждет:
- Системное обучение с нуля под руководством опытных наставников
- Реальная практика работы с современными HR-системами (1С: ЗУП, VK Tech)
- Карьерный рост: через 6 месяцев при успешном прохождении оценки — повышение до специалиста
- Работа с людьми и документами — идеальный баланс для тех, кто любит порядок и общение

Обязанности:

Кадровое администрирование:
- Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников
- Ведение персональных данных и изменение условий трудовых договоров
- Оформление совмещений, замещений, возложения обязанностей
- Миграционный учет и контроль действия разрешительных документов
- Воинский учет

Учет рабочего времени:
- Ведение табелей учета рабочего времени
- Оформление отпусков, больничных, командировок
- Оформление сверхурочной работы

Обработка поступающих заявок на услуги
Консультирование работников по вопросам оформления кадровых документов (1-я линия поддержки)

Мы ждем вас, если вы:

- Недавно окончили вуз по направлениям:
- Юриспруденция
- Экономика (желательно «Экономика труда»)
- Бухгалтерский учет и аудит
- Менеджмент
- Управление персоналом

- Внимательны к деталям и любите работать с документами
- Ответственны и готовы учиться новому
- Уверенный пользователь ПК (опыт работы в 1С будет преимуществом)
- Хотите развиваться в сфере HR и кадрового делопроизводств

Условия:

- Конкурентная заработная плата: 50 000 ₽ до вычета налогов
- Ежемесячная премия в размере до 25% от оклада после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца)
- Карьерный рост: перевод на позицию специалиста через 6 месяцев
- Работа в стабильной компании
- Возможность получить опыт работы в современном ОЦО с перспективой профессионального развития
- Дружный коллектив и поддержка наставников