Главный специалист финансово-экономического отдела (строительство)

Какие задачи нужно будет решать:

- Запрос документов у подрядчиков для проведения платежей, проверка предоставленного комплекта документов;
- Загрузка заявок на оплату в программу 1С (проверка комплекта документов);

- Контроль оплат и своевременное информирование руководства о проведенных платежах;
- Работа по финансовому обеспечению (составление уведомлений подрядчикам о необходимости продления гарантий, инициирование требований гаранту);
- Формирование Бюджета доходов и расходов Филиала (БДР) и бюджета движения денежных средств (БДДС). Подготовка пояснительных записок по факту исполнения бюджета;

- Подготовка уведомлений о необходимости предоставления обеспечения исполнения обязательств. При необходимости инициирование подготовки требований (претензий);

Наши пожелания к соискателю:

• высшее профильное образование (экономика)
• не менее двух лет в экономической сфере (желательно в строительстве)
• Хороший уровень знания бухгалтерского учета, управленческого учета
• Понимание принципов построения БДДС, БДР
• Умение формировать бюджеты строительной компании
• Понимание бизнес-процессов строительной компании

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• График 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
• Современный офис рядом с станцией метро Горьковская;
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью белая заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектов;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрение от Компании и награждение ведомственными наградами.