Варшавское шоссе 1
О компании
Мы — трейдинговая компания, специализирующаяся на поставках тяжёлой карьерной техники премиальных брендов, дробильного оборудования и запасных частей для горнодобывающей промышленности. Работаем с золотодобывающими, угольными, медными и другими горнодобывающими предприятиями. Сейчас мы формируем представительство в России и ищем надёжного человека, который станет частью этого процесса с самого начала — с готовностью оперативно закрывать разноплановые задачи и брать на себя ответственность за результат.
Формат работы: на сегодняшний день работа организована удалённо, с доступностью к выездам и командировкам по
мере необходимости.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать и вести отношения с закупочными подразделениями горнодобывающих предприятий
- Искать новых клиентов и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с действующими
- Вести переговоры и готовить коммерческие предложения по поставке техники и запасных частей
- Самостоятельно проводить сделку через весь цикл — от первого контакта до закрытия и последующего
сопровождения клиента - Оперативно реагировать на входящие задачи и переключаться между разноплановыми приоритетами без потери
качества - Отслеживать рынок комплектующих, потребности клиентов и действия конкурентов
- Выезжать в командировки по России и за рубеж для встреч с клиентами, поставщиками и участия в профильных
мероприятиях - Вести деловую переписку и переговоры на русском и английском языках с партнёрами и поставщиками
- Использовать AI-инструменты для оптимизации работы с клиентской базой, аналитики и подготовки материалов
Обязательные требования (без них заявка не рассматривается):
- Опыт работы в индустрии тяжёлой/карьерной техники не менее 3 лет — строго обязательно
- Подтверждённый опыт работы с закупщиками или в закупочном управлении крупных горнодобывающих предприятий
- Английский язык на уровне Advanced (письменный и устный), русский язык — родной или свободное владение
- Способность самостоятельно организовывать свою работу и добиваться результата без постоянного контроля —
сотрудник будет вести значительную часть процессов автономно - Готовность к командировкам по России и за рубеж
Дополнительные требования:
- Понимание тендерных процедур и специфики B2B-продаж в промышленном секторе
- Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Базовое техническое понимание процессов добычи и эксплуатации горной техники
- Понимание рынка комплектующих и запасных частей
- Понимание основ мультимодальной логистики тяжёлой карьерной техники
- Продвинутое понимание и опыт использования AI-инструментов в повседневной работе
Будет плюсом:
- Опыт работы с техникой премиального сегмента — Caterpillar, Komatsu, Liebherr, Hitachi, Volvo, Sandvik, Epiroc или сопоставимыми брендами
- Существующие контакты в закупочных подразделениях крупных недропользователей
- Опыт работы с CRM-системами
Мы предлагаем:
Оклад: 150 000 – 250 000 ₽ / месяц, в зависимости от уровня опыта и компетенций кандидата
Бонусная часть: процент от объёма закрытых сделок по технике и запасным частям, без верхнего потолка. При стабильной работе и выполнении среднерыночного объёма продаж совокупный доход может в 1.5–3 раза превышать
фиксированный оклад. Точные условия бонусной программы обсуждаются на финальном этапе собеседования.
- Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и построении рабочих процессов
- Возможность напрямую влиять на рост компании и формировать собственный пул клиентов
- Прямое взаимодействие с руководством компании
- Перспективы профессионального и карьерного роста по мере развития представительства в России
- Компенсация командировочных расходов
