Обязанности
бязанности главного бухгалтера в России определяются Трудовым кодексом, Федеральным законом № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», профстандартом «Бухгалтер» (утв. приказом Минтруда № 103н) и внутренними документами организации. Основные функции можно разделить на несколько блоков.
1. Организация и ведение бухгалтерского учёта
· Формирование учётной политики в соответствии с законодательством.
· Обеспечение сплошного, непрерывного и достоверного учёта всех хозяйственных операций.
· Ведение регистров бухгалтерского учёта, контроль за правильным отражением имущества, обязательств и капитала.
· Организация документооборота, утверждение графика сдачи первичных документов от подразделений.
· Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачи их в архив.
2. Составление и представление отчётности
· Подготовка годовой и промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчётности.
· Своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в контролирующие органы (ФНС, Росстат, внебюджетные фонды).
· Контроль за правильностью исчисления и полнотой уплаты налогов, сборов и страховых взносов.
· Взаимодействие с аудиторами при проведении обязательного или инициативного аудита, предоставление достоверных данных.
3. Налоговый учёт и налоговое планирование
· Формирование регистров налогового учёта.
· Контроль за соблюдением налогового законодательства, корректное применение налоговых ставок и льгот.
· Минимизация налоговых рисков, участие в разработке законных схем налоговой оптимизации.
· Представление пояснений и документов по требованиям налоговых органов.
4. Внутренний контроль и финансовая дисциплина
· Обеспечение законности совершаемых хозяйственных операций.
· Визирование договоров и кадровых приказов, связанных с расходованием средств, товарно-материальных ценностей, оплатой труда.
· Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, проведение инвентаризаций.
· Разработка и внедрение процедур внутреннего контроля, предотвращение ошибок и злоупотреблений.
6. Взаимодействие с госорганами и контрагентами
· Ведение переписки с налоговыми органами, фондами, банками, аудиторскими организациями, контрагентами по вопросам учёта и отчётности.
· Участие в мероприятиях налогового контроля (камеральные, выездные проверки), представление интересов организации в пределах компетенции.
· Подготовка ответов на акты проверок, представление возражений при необходимости.
7. Методологическая работа и консультирование
· Консультирование руководителя и сотрудников по вопросам бухгалтерского, налогового и управленческого учёта.
· Отслеживание изменений законодательства и своевременная корректировка учётных процессов.
· Внедрение новых стандартов учёта, программного обеспечения, участие в автоматизации
