HR-менеджер по подбору персонала (удаленно)

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Завьялов Гордей Константинович
Уровень зарплаты:
от 40000 до 70000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

🎵 Ледокол ищет HR-менеджера (рекрутинг + онбординг)

О нас
Мы – продуктовая студия Ледокол. Делаем AI-продукты для миллионов пользователей: персональные песни (Виртуоз), AI-фото и VPN-сервисы. Работаем быстро, без бюрократии, растём кратно. Сейчас активно масштабируем контент-завод и команду — поэтому нам нужен человек, который возьмёт найм в свои руки 💪

Что предстоит делать

  • Вести найм по нескольким направлениям одновременно (AI-криэйторы, контент-менеджеры, маркетинг, операционка)
  • Писать и обновлять вакансии, разбирать отклики, проводить первичный скрининг
  • Собирать и докручивать скрининг-вопросы под каждую роль
  • Проводить интервью, готовить кандидатов к финалу с руководителем
  • Онбордить новичков и помогать им быстро войти в задачи
  • Вести воронку найма прозрачно: где кандидат, что дальше, сколько закрыли
  • Поддерживать атмосферу и коммуникацию в распределённой команде

Кого ищем

  • Опыт в найме/рекрутинге от 1 года (агентство, IT, digital, контент — любой релевантный)
  • Умеешь быстро оценивать кандидата и не боишься объёма откликов
  • Структурный человек: ведёшь воронку, не теряешь людей, держишь сроки
  • Грамотная письменная речь — будешь много общаться текстом
  • Самостоятельность: ставим задачу — ты её закрываешь, а не ждёшь инструкций ✅

Будет плюсом

  • Опыт найма под удалёнку / контент-команды / SMM-специалистов
  • Понимание digital- и AI-продуктов
  • Знание HR-инструментов и площадок (hh, Telegram-каналы, профильные чаты)

Что предлагаем

  • Полная удалёнка, гибкий график 🌍
  • Быструю команду без лишней бюрократии
  • Прямую коммуникацию с основателем, влияние на процессы
  • Рост вместе с продуктом

Как откликнуться
Напиши пару слов о себе и своём опыте найма в отклике