Обязанности:
-
Планировать и контролировать проектный бюджет;
-
Лидировать полный цикл реализации крупных ИТ проектов в области R&D / Production: от проработки идей, проведения работ по поиску подходящей системы на рынке, реализации до поддержки изменений реализованных проектов;
-
Возглавлять ИТ команду, включающую сотрудников подрядчиков и внутренние команды компании, такие как: Enterprise architecture, интеграция, разработка, безопасность, поддержка;
-
Взаимодействовать с ИТ поставщиками услуг, оборудования и сервисов для осуществления корректного эффективного документооборота;
-
Применять технические и функциональные знания для реализации решений, которые соответствуют корпоративным ИТ стандартам;
-
Вести всю проектную документацию по стандартным процедурам компании;
-
Анализировать влияние решения на бизнес и смежные системы, взаимодействовать со смежными проектными командами;
-
Составлять реестр рисков и проблем проекта, управлять ими;
-
Своевременно информировать ключевых заказчиков о ходе проекта, рисках и проблемах;
-
Привлекать к деловому партнерству старших менеджеров, а также директоров бизнес-подразделений для обеспечения успешной реализации проекта.
Требования:
- Опыт ведения крупных IТ проектов от 3-х лет;
- Желателен опыт работы с большими кросс-функциональными командами в области производства / R&D.
- Плюсом будет знание рынка IT-решений для этих направлений бизнеса (MES / SCADA / лабораторные системы в частности).
Специальные навыки и знания:
- Знание и владение стандартами и теорией проектного управления;
- Знание методологий разработки ПО (Waterfall, Agile);
- Навыки планирования и ведения бюджета крупных проектов;
- Понимание процессов жизненного цикла разработки;
- Опыт работы с распределенными и гибридными командами;
- Навыки выстраивания работ с подрядчиками;
- Опыт работы с заказчиками, включая ведение переговоров со старшими менеджерами;
- Умение выстраивать работу в команде, определять необходимые ресурсы и управлять ими;
- Навыки презентации статуса проекта, рисков, бюджета и его результатов;
- Нацеленность на результат;
- Способность быстро адаптироваться к изменениям.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы с редкими выездами в офис в Москве;
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода;
- Возможность развития в рамках крупнейшей FMCG-компании
