Менеджер по продажам в сфере инъекционной косметологии

Дата размещения вакансии: 23.06.2026
Работодатель: Эберс-Фарм
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Гранатный переулок
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Нам нужен менеджер по продажам, который понимает рынок эстетической медицины, умеет выстраивать долгосрочные отношения с врачами-косметологами и клиниками, способен мыслить стратегически и не боится сложных задач.

Если Вы умеете превращать доверие в партнерство, возражения в возможности, а клиентов — в постоянных сторонников бренда, мы будем рады познакомиться.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем человека, который:

- Искренне любит продажи и получает удовольствие от достижения результатов.

- Не ждёт инструкций на каждый шаг, а самостоятельно находит решения.

- Умеет выстраивать отношения на годы, а не на одну сделку.

- Видит возможности там, где другие видят проблемы.

- Понимает специфику рынка инъекционной косметологии и разговаривает с врачами на одном языке.

- Готов брать ответственность за свой результат и влиять на развитие компании.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ

Опыт работы в сфере инъекционной косметологии

Кандидат должен иметь опыт продаж или сопровождения клиентов в одном или нескольких направлениях:

* Контурная пластика.

* Ботулинотерапия.

* Биоревитализация.

* Мезотерапия.

* Коллагеностимуляторы.

* Нитевые методики.

* Профессиональная косметология.

* Медицинские изделия для эстетической медицины.

* Работа с косметологическими клиниками и врачами-косметологами.

Мы рассматриваем только кандидатов, понимающих специфику данного рынка и цикл принятия решений врачом и клиникой.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

Продажи и развитие клиентов

* Развитие действующей клиентской базы.

* Поиск новых клиентов и партнеров.

* Проведение переговоров с врачами и руководителями клиник.

* Выполнение планов продаж.

* Подготовка коммерческих предложений.

* Заключение и сопровождение договоров.

Экспертное сопровождение

* Консультирование клиентов по продуктовой линейке.

* Выявление потребностей врача и подбор оптимальных решений.

* Презентация новинок и преимуществ продукции.

* Помощь клиентам в повышении эффективности использования продукции.

Развитие бизнеса

* Анализ рынка и конкурентной среды.

* Поиск новых точек роста.

* Участие в выставках, конгрессах, обучающих мероприятиях.

* Формирование предложений по улучшению коммерческих процессов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНЕЕ ОПЫТА

Мы готовы рассматривать кандидатов с разным стажем, если у них есть:

* Высокая внутренняя мотивация.

* Настойчивость.

* Умение добиваться поставленных целей.

* Быстрая обучаемость.

* Предпринимательское мышление.

* Самодисциплина.

* Любознательность.

* Эмоциональный интеллект.

* Способность выстраивать доверительные отношения.

ПРИЗНАКИ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА

Наш идеальный менеджер:

* Не обвиняет рынок, клиентов или обстоятельства.

* Не ищет оправданий невыполненному плану.

* Сам предлагает идеи по развитию продаж.

* Умеет слушать больше, чем говорить.

* Разбирается в психологии принятия решений.

* Постоянно развивается профессионально.

* Может привести конкретные примеры сложных переговоров и успешного решения конфликтных ситуаций.

ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ

* Наличие собственной базы врачей-косметологов.

* Опыт продаж премиальных брендов.

* Опыт запуска новых продуктов на рынок.

* Опыт работы с дистрибьюторами.

* Медицинское или фармацевтическое образование.

* Опыт организации обучающих мероприятий для врачей.

* Навыки работы с CRM-системами и аналитикой продаж.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

* Оклад от 100 000 + бонусы за выполнение KPI

* Возможность влиять на развитие компании.

* Профессиональную команду и сильный продукт.

* Поддержку инициатив и новых идей.

* Обучение и участие в профильных мероприятиях.

* Карьерный рост для сильных сотрудников.