Cпециалист по кадровой работе (в государственном учреждении)

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства;
• осуществление воинского учета и бронирования;
• формирование отчетности по вопросам кадрового обеспечения, ведения воинского учета и бронирования;

Требования:

- ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие высшего образования и стажа (опыта) работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2 лет.

Условия:

• нормальная продолжительность служебного времени в рамках пятидневной рабочей недели;

• официальная заработная плата, гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства РФ, материальная помощь к отпуску, повышение квалификации за счет работодателя;

• комфортная рабочая атмосфера, способствующая эффективному выполнению поставленных задач, выстроенная система корпоративной культуры.