Ведущий менеджер прямых продаж

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Продажа банковских услуг клиентам банка, включающие кредитные продукты для физических лиц
  • Консультирование клиентов по вопросам кредитования, выявление потребностей и предложение по настоящему выгодных, персонализированных финансовых решений
  • Активное привлечение новых клиентов путем телефонных звонков и встреч
  • Выполнение индивидуальных и общих планов продаж
  • Участие в запуске и продвижении новых продуктов, и твоя обратная связь будет реально влиять на их развитие
  • Работа с возражениями клиентов, поддержание позитивных и долгосрочных взаимоотношений.

Требования:

  • Образование: среднее специальное, высшее

  • Опыт успешных продаж финансовых услуг от 2х лет

  • Желание развиваться в сфере банковского дела и стремление достигать высоких результатов

  • Умение вести переговоры и убеждать клиентов

  • Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с людьми разных социальных групп

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
  • График работы 5/2 с 08:30 до 17:30

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • Премия к дню рождения банка;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!