Выгрузчик горячего агломерата

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: ОСИНТ
Уровень зарплаты:
от 88500 до 88500 RUR
Город:
Балаково
Саратовское шоссе 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Завод по переработке шламов вискозного производства и зольных калийсодержащих отходов для дальнейшего производства кормовой добавки - цинковый купорос. В настоящее время Завод находится на этапе завершения строительства и в связи с предстоящим пуском производства приглашаем на дополнительно открывшуюся вакансию.

Обязанности:

  • Управление процессом выгрузки: открытие заслонки, регулировка скорости ленты, слежение за тем, чтобы агломерат равномерно распределялся на конвейерных лентах.
  • Контроль температуры: при необходимости корректировка выгрузки в приемные ёмкости.
  • Контроль качества: визуальное оценивание сплоченности кусков агломерата, удаление крупных фракций, а также отбор пробы для последующего анализа металлургических показателей.
  • Погрузка в транспортерные ёмкости: с помощью шиберов желобов направление агломерата в приемные ёмкости, управление конвейерами, вибраторами при разгрузки.
  • Переключение желобов: при заполнении ёмкостей переключение перекидных желобов с одного пути на другой.
  • Поддержание чистоты: очищение желоба и обводных течек в хвостовых частях агломерационных и обжиговых машин, рабочей площадки от просыпавшегося материала.
  • Подача сигналов: подача сигнала, координируя передвижение агломерата.
  • Техническое обслуживание: выявление и устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

Требования:

  • Опыт профильных работ приветствуется

Условия:

  • Работа на стабильном, развивающемся предприятии;
  • Официальное трудоустройство по трудовому договору;
  • Полный социальный пакет;
  • Своевременная, ежемесячная выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс и зарплата);
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ за счет работодателя;
  • Медицинская комиссия за счет работодателя;
  • Проводим обучение, выдаем удостоверения – все за счет работодателя;
  • Выплата материальной помощи;

  • Подарки для детей сотрудников;

  • Возможность профессионального роста.