з/п не указана
Екатеринбург
улица Фурманова 126
улица Фурманова 126
От 1 года до 3 лет
Контур.Логистика позволяет перевозчикам и грузоотправителям обмениваться электронными транспортными накладными без ошибок и потерь времени.
О команде
Управление внедрений — это 450+ специалистов, которые помогают клиентам менять и автоматизировать их бизнес-процессы за счет внедрения сервисов Контура.
Внедрение сервиса тесно связано с работой системы 1С, поэтому мы ищем специалиста, у которого уже есть экспертиза в рамках этого продукта.
Задачи
- Адаптировать и настраивать модуль 1С в учетной системе клиента.
- Анализировать требования клиента и настраивать параметры сервиса в соответствии с ними.
- Составлять и согласовывать с клиентом техническое задание.
- Диагностировать и устранять ошибки в процессе внедрения.
- Вести коммуникацию с клиентом для тестирования сценариев использования сервисов, а также уточнять детали при реализации клиентских требований.
- Консультировать клиента по функционалу сервиса, предоставлять рекомендаций по оптимизации процессов и оказывать поддержку в решении возникающих вопросов.
- Проводить обучение для сотрудников клиента: знакомить их с основными функциями сервиса и отвечать на вопросы.
Мы ожидаем
- Владение 1С на уровне опытного пользователя или администратора. Прошли курсы программирования.
- Уверенную базу по 1С: запросы, регистры, виртуальные таблицы.
- Опыт работы по ТЗ: доработки, простые обмены / конвертация данных, тестирование своих решений.
- Наличие навыков делового общения. Умение легко находить общий язык с коллегами и клиентами: IT-специалистами, директорами, пользователями ПО.
- Готовность работать с внешними заказчиками и погружаться в их бизнес-процессы.
- Быструю обучаемость, умение принимать решения самостоятельно, готовность к высокому темпу работы.
Мы предлагаем
- Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
- Прозрачную систему премирования с понятными целями и kpi.
- Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.
- Удаленку с частичной компенсацией интернета, удобными сервисами для работы и онлайн библиотекой.