Специалист по подбору персонала

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Чем предстоит заниматься:

• подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• вести поиск кандидатов на job-сайтах;
• проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
• ведение первичной документации;
• вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы;

Что мы ждём от кандидата:

• самостоятельность, нацеленность на результат;
• отличные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных звонков;
• желание получить первый опыт в подборе персонала;
• опыт работы с клиентами, в продажах, в контактном центре – будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• удаленный формат работы;
• оформление по ТК РФ;
• совокупный доход: оклад 46 800 + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI;
• график 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # Вакансия Благовещенск