КАМ/Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: ГК Липецкпиво
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сопровождение и развитие контракта с Х5 Group по безалкогольной продукции.
  • Разработка стратегии развития сотрудничества с партнером.
  • Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества с сетями Х5.
  • Управление ассортиментной матрицей; ввод/вывод/ротация, ценообразование, отслеживание уровня цен у клиентов и предложений конкурентов; промо поддержка: разработка, планирование, проведение и оценка эффективности.
  • Мониторинг и анализ ситуации в торговых точках, сбор информации о деятельности конкурирующих производителей, своевременное информирование об изменениях ситуации на рынке.
  • Поиск потенциала ТО через анализ продаж своих брендов и конкурентов совместно с отделом аналитики (Microsoft Excel, 1С). Точки контроля: АКБ, дистрибуция, цены, наценка, доходность, Offtake, др..
  • Постановка задач командам супервайзеров, менчендайзеров, отделу дистрибуции.
  • Контроль и оценка эффективности выполненных задач.
  • Обучение команд по работе с ТС.
  • Управление сотрудниками: специалист отдела продаж. Взаимодействие со смежными службами внутри компании.
  • Эффективное привлечение команды маркетинга, производства, логистики, финансов и др. для достижения поставленных целей.
  • Ежемесячное планирование продаж.

Требования:

  • Успешный опыт работы в данной должности, обязателен опыт работы КАМ/ДКАМ от 3 лет (опыт работы с товарами FMCG, желателен опыт работы с напитками/пивом)
  • Высокие коммуникативные навыки, способность четко устанавливать причинно-следственные связи.
  • Активная жизненная позиция, вовлеченность, инициативность.
  • Опыт ведения переговоров.
  • Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Word, 1С, Microsoft Excel (на уровне сводных таблиц, знание минимального набора формул: ВПР, ЕСЛИ, др.)
  • Готовность к командировкам
  • Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования, организации и управления.
  • Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в условиях многозадачности.
  • Навыки прогнозирования продаж

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Оплачиваемый отпуск, больничный лист График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (выходные: суббота, воскресенье)
  • Достойная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Корпоративная мобильная связь/компенсация Компенсация ГСМ.
  • Новогодние подарки детям.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.