Руководитель отдела импортных закупок (логистика+ВЭД)

Рекламно-Торговый Конгломерат (РТК) – крупнейшие дистрибьюторы товаров из-за рубежа, объединенные в группу компаний. Мы разрабатываем первоклассные решения в сфере дистрибуции и продаж, опираясь на практический опыт и сплоченную, надежную команду профессионалов.

Уже сегодня у нас мультипродуктовая группа компаний, но нам этого недостаточно! На протяжении следующих нескольких лет мы планируем стать № 1 в нашем сегменте и решать больше задач для наших клиентов, чем кто-либо другой. Для достижения настолько амбициозных целей, мы нанимаем лучших специалистов рынка!

Приглашаем стать частью команды!

Зона ответственности:

• Организация и управление закупками импортной продукции - поиск поставщиков, заключение контрактов.

• Контроль логистики и таможенного оформления - организация доставки, взаимодействие с таможенными органами, контроль за соблюдением сроков и бюджета поставок.

• Документооборот и правовое сопровождение - оформление всех необходимых документов для импорта, контроль за выполнением обязательств контракта.

• Управление командой отдела - постановка задач, контроль эффективности, мотивация и развитие сотрудников.

• Управление рисками - анализ и минимизация коммерческих, правовых и логистических рисков, разработка схем работы и чек-листов для внешнеторговых сделок.

• Взаимодействие с другими подразделениями - финансовый отдел (по вопросам оплаты и валютного контроля), юридический отдел (по вопросам контрактов и споров), коммерческий отдел (постановка задач по закупкам товара).

Мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.

• Опыт работы управления командой от 5 человек.

• Управление бюджетом закупок от 1 млрд. в год.

• Английский язык желателен, знание китайского языка как преимущество.

• Знание 1С, международных правил Инкотермс, основ таможенного права.

• Опыт запуска нового направления поставок и его развитие.

• Коммуникабельность, ответственность, умение расставлять приоритеты.

Мы предлагаем:

• Место работы: удаленный формат работы + командировки в офис в Нижний Новгород.

• Уровень дохода: оклад + KPI (обсуждаем индивидуально с кандидатом).

• График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня).

• Профессиональное развитие: возможность выстроить новые направления с нуля.

• Взаимодействие с коллегами-профессионалами в своей сфере.

• Возможность принимать самостоятельные решения.