с1
Задачи:
-
Лидирование проектов в качестве менеджера проекта (установка новой технологической линии, подготовка инфраструктуры для установки нового технологического оборудования (модернизаци котельной, трансформаторной и т.п.), проекты направленные на повышение эффективности производста и/или энергосберегающие проекты);
- Одномоментное ведение от 3-10 проектов
- Анализ/оценка технологических преимуществ и перспектив существующих инфраструктуры и мощностей;
- Внешний и внутренний бенчмаркинг, поиск и внедрение лучших практик;
- Аудит площадок;
- Экспертная поддержка NPD инициатив;
- Инициация проектов в части Process & Utilities, направленных на устранение существующих проблем (качество продукции, «узкие места», адаптация под новые форматы и технологии) и/или на повышение эффективности энергосистем предприятия;
- Экспертная поддержка проектов и инициатив ремонтных служб заводов (по запросу).
Пожелания к кандидату:
-
Опыт управления инженерными проектами (от 1 года);
-
Опыт управления проектами по реализации новых технологий , улучшений на производстве (повышение производительности, эффективности линий);
-
Опыт управления комплексными проектами (с проектированием, монтажом и запуском производственного оборудования, вентиляции, дренажных систем в составе проекта);
-
Опыт инициации и реализации проектов, направленных на повышение эффективности (производственные показатели);
-
Знание лучших практик, отраслевых стандартов и тенденций в строительстве и инженерных системах;
-
Опыт лидирования мультифункциональных команд;
-
Опыт запуска новых продуктов в напитках (как дополнительное преимущество);
-
Готовность к изменениям, гибкость.
Условия:
- Новый, современный завод, расположенный по адресу: Московская область, Дмитровский район, д. Глазово, стр.3;
- Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ;
- Корпоративный трансфер от ближайших населенных пунктов: г. Москва - м. Митино/м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, г. Химки, г. Красногорск, г. Дмитров, г. Солнечногорск, г. Клин;
- Корпоративное питание;
- Корпоративная скидка на продукцию компании;
- Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом);
- Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование);
- Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов.
