Системный администратор

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Озбэттериз
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Лобня (Московская область)
Придорожная улица 1Б/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ОЗБЭТТЕРИЗ» амбициозная команда специалистов, входящая в состав Группы компаний 1AK-GROUP.

Группа компаний 1AK-GROUP является федеральной и занимается производством и продажей элементов питания различного формата, начиная от батареек в пульт для телевизора и заканчивая элементами питания для большой промышленной техники (стационарные, стартерные, тяговые и т.д.).

В связи с активным ростом компании ищем Системного администратора.

Обязанности:

  • Техническая поддержка и обслуживание;
  • Установка, конфигурация и обновление аппаратного и программного обеспечения (рабочие станции, серверы, сети);
  • Мониторинг и обеспечение стабильной работы серверов, сетевых сервисов, баз данных;
  • Анализ и устранение сбоев, ошибок, неисправностей;
  • Администрирование сетей и инфраструктуры;
  • Настройка локальных сетей, VPN, DHCP, DNS, маршрутизаторов, межсетевых экранов;
  • Управление серверами (Windows Server, Linux, виртуализация);
  • Обеспечение безопасности ИТ‑инфраструктуры, настройка политик доступа, резервное копирование и восстановление данных;
  • Поддержка пользователей;
  • Помощь сотрудникам по вопросам IT, установка приложений, восстановление доступа;
  • Документирование процедур, составление инструкций, отчётность о проделанной работе;
  • Оптимизация процессов, автоматизация рутинных задач;
  • Участие в IT‑проектах, обновлениях систем.

Требования:

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, внимательность;
  • Опыт работы от 1 года будет являться преимуществом;
  • Знание офисных программ.

Условия:

  • Заработная плата: 80 000 рублей NET;
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 - формат: полная удалёнка с посещением офиса (адрес : Москва, Михалковская улица, 63Бс4 - БЦ "Головинские пруды") / склада (адрес : деревня Перепечино, Придорожная улица, 1Б/1) по необходимости или удалённое подключение для решения проблемы;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Официальное оформление с первого дня работы, "белая" зарплата;
  • Корпоративные мероприятия.