Руководитель производства (пищевое производство)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 287000 RUR
Город:
Дедовск (Московская область)
1-я Главная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери и Санкт-Петербурге.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

  • Обеспечивать, контролировать и анализировать выполнение планов по выпуску качественной продукции (загрузка оборудования, расход сырья);

  • Контролировать соблюдение технологических процессов, устранять нарушения, разрабатывать и внедрять новые методы труда (оптимизация производства);

  • Обеспечивать безопасность сотрудников и оборудования (ОТ, электробезопасность, пожарная безопасность, эксплуатация газа и оборудования);

  • Выявлять резервы производства и повышать эффективность (условия труда, культура производства, рабочее время);

  • Организовывать обучение рабочих, готовить документы и инструкции, участвовать в приёмке ремонта и реконструкции (документация, повышение квалификации).

У вас точно получится, если есть:

  • Высшее образование техническое/технологическое;
  • Стаж работы на пищевом производстве на руководящей должности не менее 3-х лет;
  • Знание технологического процесса, пищевого оборудования, охраны труда и техники безопасности на производстве;
  • Опыт управления коллективом от 100 человек;
  • Знание программ 1С, Excel, Word.

Мы гарантируем:

  • Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
  • Чёткие задачи и прозрачные цели;
  • Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
  • Команду профессионалов и обучение;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Скидка на оплату полиса ДМС для родственников;
  • Корпоративную футбольная команда;
  • Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.