Логист (экспедитор)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: ТЛК-Групп
Уровень зарплаты:
от 80000 до 200000 RUR
Город:
Новороссийск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Транспортная компания ТЛК-ГРУПП, лидер в сфере экспедиционной логистике, приглашает опытного и квалифицированного Логиста (экспедитора) присоединиться к нашей команде профессионалов.

Функционал:

  • Организация доставки грузов, обработка заявок на перевозки;
  • Расширение пула клиентов, заключение новых договоров;
  • Подбор транспорта под потребности клиента;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Выстраивание долгосрочных клиентоориентированных отношений с партнерами.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в экспедировании от 1 года;
  • База клиентов (грузовладельцев), ОБЯЗАТЕЛЬНО!
  • Опыт привлечения клиентов в сегменте B2B будет вашим преимуществом;
  • Аналитические способности и умение принимать решения;
  • Ответственность и внимательность к деталям;
  • Наличие оборудованного рабочего места дома:

Тихое и спокойное место для работы без отвлекающих факторов;

Высокоскоростной и стабильный интернет;

Личный ноутбук или стационарный компьютер.

Мы предлагаем:

  • Обучение перспективной профессии «Экспедитор» в Академии ТЛК с получением диплома установленного образца за счет компании;
  • Наставничество и постоянную помощь в работе с клиентами, чтобы помочь вам максимально раскрыть свой потенциал и добиться успеха;
  • Возможности для карьерного и профессионального развития
  • Работу в коллективе профессионалов с активной корпоративной жизнью, регулярными мероприятиями развлекательного, спортивного, обучающего формата;
  • Использование резервного денежного фонда компании – возможность предоставить отсрочку платежа заказчику, предоплата рейса перевозчику;
  • Быструю оплату перевозчикам, быстрое заключение договоров с новыми клиентами, автоматизированные процессы работы (CRM-система собственной разработки, заточенная под наши задачи) и "зеленая репутация" в АТИ;
  • Дополнительные бонусы – подарки ко Дню Рождения, конкурсы с ценными призами, внутренняя валюта, которую можно обменять на корпоративный мерч, технику или тур на море;
  • Корпоративную связь;
  • Самый высокий % в отрасли – до 35% от маржинальности;
  • Удалённая работа.