«Флавери» — региональная цветочная компания из Южно-Сахалинска с 14-летней историей, 5 розничными магазинами, онлайн-отделом продаж, собственной сборкой и доставкой.
Сейчас оборот компании — 250 млн рублей в год. Цель на 2026 год — вырасти до 350 млн рублей в Южно-Сахалинске, а в 2027 году выйти во Владивосток с 3 магазинами и полноценным отделом продаж.
Мы ищем сильного РОПа, который умеет не просто управлять менеджерами, а строить систему продаж: понятную, измеримую, масштабируемую и способную выдержать рост.
Что предстоит делать:
Вы станете ключевым человеком в трансформации продаж компании.
В первые 6 месяцев нужно будет:
- построить систему продаж в рознице через руководителя розничного направления;
- систематизировать и усилить онлайн-отдел продаж;
- разработать технологии продаж для разных каналов: входящий трафик, база клиентов, корпоративные клиенты, VIP-клиенты, розница;
- внедрить стандарты обслуживания и контроля качества;
- выстроить планирование, прогнозирование и регулярное управление продажами;
- найти точки роста по выручке, частоте покупок, среднему чеку, LTV и конверсии;
- подготовить модель отдела продаж, которую можно будет масштабировать во Владивосток.
Кого мы ищем:
Нам нужен руководитель, у которого уже есть опыт роста, систематизации и управления продажами в B2C и B2B.
Важно:
- опыт управления продажами от 5 лет;
- опыт прямого управления командой продаж от 10 человек;
- опыт роста выручки на 40%+ год к году;
- опыт построения отдела продаж с нуля или глубокой перестройки текущей системы;
- опыт работы с несколькими каналами продаж: розница, онлайн, входящие заявки, база, VIP, корпоративные клиенты;
- умение управлять через руководителей;
- опыт масштабирования бизнеса, открытия филиалов или выхода в новые города;
- уверенная работа с CRM, KPI, воронками, планами продаж и аналитикой.
Будет плюсом опыт в ритейле, флористике, подарочном сегменте, e-commerce или смежных нишах.
Каким мы видим нашего РОПа:
Вы системный, энергичный и самостоятельный руководитель. Умеете превращать амбициозную цель в понятный план, команду — в результат, а разрозненные продажи — в управляемую систему.
Вам интересно не просто «поддерживать текущие процессы», а строить, усиливать, внедрять и масштабировать.
Что мы предлагаем
- удаленный формат работы;
- оклад от 180 000 рублей + KPI;
- индивидуальные условия для сильных кандидатов;
- участие в масштабном проекте роста с 250 млн до 350 млн рублей;
- возможность построить систему продаж с нуля в устойчивой компании с 14-летней историей;
- перспективу роста до регионального директора по продажам;
- реальное влияние на стратегию компании и будущую экспансию во Владивосток.
Важно
Работа требует синхронизации с Южно-Сахалинском. Обязательное условие — готовность быть на связи в рабочем режиме с 11:00–12:00 по времени Южно-Сахалинска.
Откликайтесь, если вы хотите не просто занять позицию РОПа, а стать человеком, который построит систему продаж для следующего этапа роста компании.
