Заведующий / заведующая инфекционным отделением (ветеринарная клиника)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: СПЕКТР ВЕТ
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Москва
Ленская улица 10к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что предстоит делать:

  • Обеспечивать круглосуточную работу инфекционного стационара: прием, диагностика и лечение пациентов с инфекционными заболеваниями;
  • Лично проверять карты пациентов, принимать непосредственное участие в корректировках их лечения при необходимости;
  • Внедрять, а также контролировать соблюдение стандартов и протоколов лечения, основанных на доказательной медицине;
  • Администрировать, а также осуществлять контроль работы врачебного и среднего персонала отделения, составлять графики;
  • Осуществлять ведение сложных клинических случаев, курацию тяжелых пациентов;
  • Координировать процессы работы инфекционного отделения с другими подразделениями и филиалами клиники;
  • Участвовать в оснащении и развитии отделения, контроль за соблюдением санитарных норм и противоэпидемиологических мероприятий.

Что необходимо для этого:

  • Оконченное высшее ветеринарное образование - обязательно;
  • Опыт работы в инфекционном стационаре или отделении интенсивной терапии от 3 лет;
  • Опыт управления командой: расстановка кадров, обучение персонала, контроль качества работы;
  • Опыт проверки карт – обязателен;
  • Глубокие знания в области инфекционных болезней кошек и собак, интенсивной терапии;
  • Умение работать в условиях многозадачности, принимать решения и быть за них ответственным.

Что мы готовы предложить:

  • Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты без задержек;
  • Профессиональная свобода: возможность самостоятельно выстраивать работу отделения, внедрять собственные протоколы;
  • Техническая база: современное оборудование (анализаторы, УЗИ-аппараты экспертного класса, операционный блок), собственная лаборатория;
  • Карьерный рост: перспектива профессионального и управленческого роста в развивающейся сети ветеринарных клиник Москвы;
  • Забота о команде: дружный коллектив, корпоративные мероприятия, обучения, тренинги и мастер-классы;
  • Лояльность для своих: софинансирование в обучении после 6 месяцев работы от компании.