Менеджер по работе с операторами связи

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Оператор связи Комфортел
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Сизова 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Комфортел — оператор связи для бизнеса с 17-летним опытом. Работаем со средним и крупным бизнесом, госучреждениями и другими операторами.

Мы — не бюрократическая корпорация, а компания, где решения принимаются быстро, и управление строится на здравом смысле, а не на сотнях регламентов.

Наши сотрудники — наша главная ценность. Средний срок работы в компании — 3,5 года, и это не случайность: мы инвестируем в людей, а они — в нас.

Мы растём ежегодно: по выручке, географии (офисы в СПб, Москве и Алматы) и команде.

Сейчас мы ищем менеджера в отдел по работе с операторами связи для взаимодействия с нашими партнерами на операторском рынке.

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы: оклад 90 000 рублей после вычетов + KPI;
  • График работы 5/2 с с 9.00 до 18.00;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Удобные рабочие места, оснащенные всем необходимым;
  • Возможности карьерного роста: мы не нанимаем руководителей извне, а растим их внутри компании;
  • Корпоративную библиотеку технической, художественной и бизнес-литературы;
  • Просторный светлый офис у м. Комендантский проспект со всеми благами: чай, кофе, корпоративная библиотека, зона отдыха, кикер, автоматы со снеками, скидки в ресторанах поблизости.

  • Дружный коллектив и непринужденную атмосферу.

Что предстоит делать:

  • Поиск и оформление аренды ресурсов у операторов связи в СПб, ЛО, Москвы и Республики Казахстан;
  • Заказ услуг ДЦ и ЦОД;
  • Взаимодействие с поставщиками услуг и партнерами компании по согласованию и запуску проектов;
  • Документальное оформление закупок ресурсов у операторов связи;
  • Сокращение расходов направления реализации В2О: оптимизация услуг аренды ресурсов.

От успешного кандидата мы ожидаем:

  • Опыта работы в области межоператорского взаимодействия;
  • Организаторских и аналитических способностей;
  • Умения планировать, инициировать и принимать решения, нацеленности на результат;
  • Ответственности: готовности иметь дело с последствиями своих действий и решений;
  • Коммуникабельности, позитивного настроя и здорового азарта.

Как мы работаем:

Минимум бюрократии, максимум практики. В команде - профессионалы, которые ценят компетентность больше, чем пустые разговоры.

Если вы разделяете наши ценности и хотите присоединиться к команде — ждём ваших откликов!