Руководитель отдела продаж

В связи с ростом объема продаж и расширением клиентской базы приглашаем в нашу команду Руководителя отдела продаж, который сможет построить и вывести отдел на плановые показатели.

Работа в Татнефтехим это:

Работа в надежной компании и уверенность в завтрашнем дне. Вот уже более 15 лет мы непрерывно развиваемся, трансформировавшись из торговой фирмы в холдинг с несколькими направлениями бизнеса, постоянно наращивая свой опыт и возможности. Татнефтехим в 2026 году не просто трейдер, а владелец собственной нефтебазы, причала и производства топлива, что является нашими сильными конкурентными преимуществами.

Вакансия открыта для:

• Лидера, у которого есть азарт от продаж, способного увлечь за собой команду;
• Талантливого переговорщика, который может поддержать разговор с любым собеседником;
• Настоящего бойца, который не боится реальной работы;
• Целеустремленного руководителя, умеющего:
  • по достоинству оценивать достижения каждого подчиненного;
  • доводить начатое до результата;
  • ценить и грамотно распределять время (как свое, так и подчиненных);
  • обучать и развивать навыки продаж своей команды;
  • четко ставить задачи;
  • мотивировать на успех;

Основные пожелания к будущему коллеге:

• Реальный опыт в активных продажах B2B сегмента;
• Успешный опыт формирования отдела продаж с нуля, либо масштабирования/перестройки существующего отдела;
• Реальный опыт управления отделом продаж от 5-ти человек.

Ваши задачи:

• Сформирование отдела продаж;
• Управление продажами отдела, контроль подчиненного персонала;
• Развитие и расширение клиентской базы отдела;
• Предоставление руководству компании аналитические отчеты об эффективности работы группы;
• Ведение CRM Bitrix24, 1С;
• Контроль работы с дебиторской задолженностью.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной успешной компании, одной из лидеров рынка;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Стабильная заработная плата, напрямую зависящая от результатов отдела без верхнего потолка, возможность заработать за счет личных продаж на этапе вхождения в рынок, дополнительный бонус за прирост в продажах;
• Обучение внутри компании, постоянное повышение квалификации;
• Пятидневная рабочая неделя (8:00-17:00);
• Сильная социальная политики компании (подробнее с предоставляемыми возможностями вы можете ознакомится на странице компании).