Специалист по организации и нормированию труда

Обязанности:

- изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение трудовых функций работниками, анализ полученные данных, выявление наиболее эффективных приемов и методов труда;

- сбор исходных данных для проведения расчета нормативной численности персонала на плановый (отчетный) период;

- проведение фотографирования рабочего дня, хронометража рабочего времени, расчет общих трудозатрат по видам работ;

- разработка методики планирования и расчет нормативной численности персонала;

- выявление резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов на основе расчета нормативной численности;

- разработка квалификационных требований и трудовых функций по должностям с учетом специфики процессов учреждения;

- определение наименований должностей, профессий для проведения работ, выполняемых в учреждении;

- подготовка локальных нормативных актов по организации и нормированию труда;

- составление отчетности (управленческой, статистической) по трудовым показателям.

Требования:

- высшее образование по профилю деятельности;

- опыт работы в области организации и нормирования труда от трех лет;

- знание и умение применять в практической деятельности нормативные и методические документы по труду и заработной плате (федеральные, локальные нормативные акты учреждения), а также документов, регулирующих деятельность бюджетных учреждений в установленной сфере деятельности;

- уверенный пользователь программных продуктов, 1С Зарплата и кадры, EXCEL, WORD;

- умение пользоваться правовыми системами Консультант, Гарант;

- умение работать в условиях многозадачности.

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом.

- График работы: 5/2 с полной занятостью.

- Режим работы: с 9:00 до 17:45 (пятница до 16.30);