Специалист по досудебному урегулированию страховых споров (ОСАГО, КАСКО)

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Уланский переулок 24с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять правовую экспертизу досудебных претензий, вытекающих из договоров ОСАГО и КАСКО, и формировать мотивированные ответы с учётом норм страхового и гражданского законодательства;

  • Готовить юридически выверенные ответы на запросы Финансового уполномоченного по обращениям, связанным с договорами ОСАГО и КАСКО;

  • Обеспечивать надлежащее исполнение решений Финансового уполномоченного в установленные сроки;

  • Принимать участие в процедурах урегулирования споров, направленных на достижение компромиссного решения без обращения в суд.

Критерии успеха:

  • Опыт работы с жалобами, претензиями и обращениями в рамках досудебного урегулирования споров по ОСАГО и КАСКО, либо опыт судебного представительства — в судах общей юрисдикции или арбитражных судах;

  • Наличие практического опыта рассмотрения и принятия решений по договорам ОСАГО и КАСКО;

  • Знание нормативных актов, регулирующих страховую деятельность и порядок рассмотрения претензий по страхованию;

  • Понимание законодательства о взаимодействии с Финансовым уполномоченным в части досудебного рассмотрения страховых споров;

  • Использование базовых принципов и методологий страховой деятельности.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
  • Удобное расположение офиса в центре города.