Менеджер по персоналу

Обязанности:

• вести подбор персонала с использованием специальных программ
• предварительно проводить собеседование и анкетирование до приема решения руководством
• ведение кадровой документации в полном объеме
• ведение табелей учета рабочего времени
• ведение воинского учета

Требования:

• опыт работы по подбору персонала
• умение работать с ПК и офисными программами
• знание 1С

Условия:

• Отдельное рабочее место в офисе
• Удобная транспортная развязка