Наладчик литьевым машин (термопластавтоматов)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: ТракПарт
Уровень зарплаты:
от 80000 до 94300 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
территория Промзона 1 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — промышленный завод, производитель фильтров для грузовиков, тракторов, комбайнов и др. Сейчас мы "строим" новый цех по выпуску пластиковых фильтроэлементов для собственного производства и для наших партнеров. Мы ищем специалиста, который вместе с нами будет дорабатывать производственные процессы и станет ключевым звеном нового подразделения.

Чем предстоит заниматься (совместно с оператором):

  • участие в пусконаладке и вводе в эксплуатацию нового оборудования (ТПА, пресс-формы);

  • наладка, настройка и отладка технологических режимов литья под каждое новое изделие (работа с различными материалами: полипропилен, АБС, полиамид и др.);

  • обеспечение стабильной работы оборудования в серийном режиме, контроль качества выпускаемых корпусов и комплектующих;

  • диагностика, профилактика и текущий ремонт ТПА и оснастки (по-возможности);

  • ведение документации по настройкам, составление и корректировка технологических карт;

  • организация переработки брака и литников для вторичного использования;

  • в перспективе — производство корпусов для фильтров, приобретение новых станков, пресс-форм и роботов.

Требования:

  • образование: среднее специальное / высшее техническое;

  • опыт работы наладчиком ТПА — от 2 лет (обязательно);

  • хорошее знание гидравлики, пневматики, систем управления ТПА;

  • умение работать с различными материалами (ПП, АБС, полиамид, ПЭТ и др.), понимание влияния параметров на качество;

  • навыки чтения чертежей, работы с КИП;

  • готовность работать на растущем производстве — с частым обновлением оборудования, внедрением автоматизации, разнородными задачами;

  • инициативность, системный подход, желание развиваться управленчески.

Условия:

  • работа в новом цехе с современными станками;

  • стабильная зарплата (оклад + премии за выполнение плана);

  • полный соцпакет по ТК РФ;

  • участие в развитии производства — вы будете не просто наладчиком, а участником процесса выбора и запуска новых машин, пресс-форм и роботов;

  • карьерный рост: при успешной работе через 1,5–2 года вы сможете занять должность начальника цеха;

  • обучение работе на новом оборудовании (при необходимости — стажировка у поставщиков);

  • получение дополнительного профильного образования за счет компании.