О вакансии
Ищем менеджера по подбору персонала на полный цикл рекрутинга. Вы ведёте вакансию от момента открытия до выхода сотрудника на работу: формируете профиль кандидата совместно с руководителем, размещаете вакансию, ищете и отбираете кандидатов, проводите интервью, сопровождаете до оффера.
Работа полностью удалённая. Опыт в подборе не обязателен — важна готовность разобраться в процессе и выйти на стабильный результат. На старте предоставляем обучающие материалы и поддержку наставника.
Обязанности:
— Формирование профиля вакансии совместно с нанимающим руководителем
— Составление и размещение вакансий на площадках по поиску работы (hh.ru, Авито Работа, Работа.ру и другие)
— Активный поиск кандидатов в базах резюме
— Обработка входящих откликов, скрининг и оценка резюме
— Проведение первичных телефонных и видеоинтервью
— Ведение базы кандидатов, фиксация статусов и обратной связи
— Координация собеседований с руководителями подразделений
— Подготовка и согласование предложений о работе
— Сопровождение кандидата до выхода на работу
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь
— Умение вести деловой диалог по телефону и видеосвязи
— Внимательность и организованность при работе с несколькими вакансиями одновременно
— Уверенное владение компьютером: таблицы, мессенджеры, видеозвонки
— Готовность обучаться и выстраивать рабочие процессы
Будет преимуществом:
— Опыт работы с людьми в любой сфере: продажи, клиентская поддержка, администрирование
— Знакомство с площадками для поиска сотрудников (hh.ru, Авито Работа, SuperJob)
— Опыт проведения собеседований или телефонных переговоров
Условия:
— Заработная плата от 55 000 до 60 000 ₽ на руки
— Полностью удалённая работа без привязки к городу
— Оформление по договору ГПХ (проектное сотрудничество)
— Наставник и обучающие материалы на период адаптации
— Перспектива долгосрочного сотрудничества при стабильных результатах
