Ведущий специалист отдела фотофиксации

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Комитет по транспорту
Уровень зарплаты:
от 93000 до 127000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Гороховая улица 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

- осуществление контроля качества поступающих материалов по фиксируемым в автоматическом режиме правонарушениям в области дорожного движения;

- умение самостоятельно подготавливать запросы в различные организации, информационные справки и заключения по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- формирование отчетов в СПО «Паутина»;

- в рамках компетенции Отдела фотофиксации осуществление подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций;

- подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела фотофиксации;

- составление статистической отчетности по установленным формам в сфере деятельности Отдела фотофиксации.

Требования:

- высшее образование по специальности, направлений подготовки укрупненной группы: «Юриспруденция», «Экономика и управление или иную специальность, направление подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. (Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки);

- знание административного права;

- уверенное пользование ПК;

- грамотная устная и письменная речь;

- ответственность;

- исполнительность.

Условия:

  • график работы 5/2 (пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 17.00);
  • стабильная заработная плата;
  • оплачиваемый отпуск;
  • Срочный контракт, на период отсутствия основного работника.