Менеджер по закупкам (товарный менеджер)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Павленко Сергей Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Проектируемый проезд № 5538
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия - не удаленная.

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере электронной коммерции/розничной торговли и ищем менеджера по закупке товара, который будет отвечать за поиск, закупку и контроль товарных остатков, а также за аналитическую поддержку закупочной политики.

Обязанности:

• Поиск и мониторинг текущего ассортимента на рынке: анализ наличия, цен и условий поставки.

• Поиск новых товаров и поставщиков, оценка потенциала новых SKU.

• Ведение переговоров с поставщиками по условиям поставки и снижению закупочных цен.

• Формирование и ведение заказов: составление заявок, учет долгов и графика отгрузок (включая подготовку списков для отгрузок по ФБО/ФФО).

• Аналитика продаж: отслеживание динамики продаж и рекомендации по пополнению или расширению закупок (включая подбор товаров, которых мало на рынке, но есть спрос).

• Управление остатками: выставление остатков в учётных системах, снятие/коррекция остатков при необходимости.

• Сверка остатков и наличия товара между личным кабинетом, складом и поставщиками; контроль соответствия отгрузок и приходов.

Требования:

• Опыт работы в закупках, товарном менеджменте или в e-commerce от 1–2 лет.

• Навыки коммерческих переговоров и опыт работы с поставщиками.

• Уверенное владение Excel (таблицы, сводные таблицы, простая аналитика).

• Опыт работы с учётными/торговыми системами (ERP, личные кабинеты поставщиков, маркетплейсы) — приветствуется.

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.

• Коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия:

• График работы: 5/2 (возможен гибкий график или удалённая часть работы по согласованию).

• Оклад + бонусы/комиссия за выполнение KPI (по результатам переговоров, экономии закупочной стоимости, поддержанию нужных остатков).

• Оплата мобильной связи / корпоративный транспорт — по договорённости.

• Обучение и профессиональное развитие.

Что мы ценим:

• Инициативность: умение предлагать новые товары и улучшения в закупочной логике.

• Умение быстро анализировать данные и принимать решения.

• Клиенто- и партнороориентированность.

Если заинтересовало — пришлите резюме и краткое сопроводительное письмо с указанием успешных переговоров по снижению цены или примеров улучшения ассортимента.