Специалист контактной группы

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: EFSOL
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Курск
улица Ленина 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — компания, которая автоматизирует бизнес-процессы на платформе 1С и предоставляет ИТ-услуги на российском и международном рынке. С 2004 года мы прошли путь от франчайзи 1С до системного интегратора и разработчика собственных решений для бизнеса.

Сейчас мы расширяем команду контактной группы и ищем двух специалистов, которые помогут обеспечивать качественную обработку входящих обращений, поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и участвовать в развитии внутренних процессов.

Эта роль подойдёт специалисту, которому комфортен динамичный формат работы с входящими обращениями, звонками и чатами, кто умеет быстро переключаться между задачами и сохранять внимательность в потоке коммуникаций.

Основные задачи

  • Обработка входящих обращений клиентов по телефону и в чатах

  • Квалификация обращений и распределение задач на ответственных сотрудников/отделы

  • Участие в аудитах продаж: анализ диалогов на соответствие скриптам и стандартам

  • Участие в автоматизации процессов отдела

Требования

Обязательно:

  • Опыт работы в поддержке клиентов / контакт-центре от 3-6 месяцев
  • Грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать мысли

  • Навыки работы с несколькими каналами связи одновременно (телефон + чат)

  • Умение читать и анализировать скрипты, выявлять узкие места в коммуникации

  • Опыт работы в аудитах звонков

  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, Google Workspace

Будет плюсом:

  • Опыт с чат-ботами, автоматизацией или описанием процессов
  • Опыт работы с ИИ
  • Обучаемость и готовность работать с новыми инструментами автоматизации

Мы предлагаем

  • Удалённый формат работы
  • Основной график 5/2 с 9:00 до 18:00 мск
  • Дежурства 2–3 раза в неделю с 10:00 до 19:00 мск
  • Обучение базовым инструментам компании и поддержку на этапе адаптации
  • Возможность участвовать в улучшении клиентского сервиса, автоматизации процессов и развитии ИИ-инструментов
  • Команду, в которой ценятся самостоятельность, инициативность и ответственность
  • Корпоративную культуру, основанную на доверии, самостоятельности и ответственности, кстати, мы здесь все на "ты"
  • Насыщенную корпоративную жизнь: челленджи, квизы