Менеджер по продажам блочно-модульных котельных установок

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Южный Котельный Завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Красноармейская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если вы готовы к новым вызовам и хотите своей работой не только хорошо зарабатывать, а еще и помогать нашей стране, то эта вакансия для вас!

Мы производим самые востребованные в настоящее время быстро возводимые модульные котельные. Мы уже произвели и смонтировали много КУ по России. Учитывая сложную обстановку и внезапные потери котельных, мы стали активно помогать инфраструктуре наших регионов Таганрог (восстановили тепло в срочном режиме для населения), РО (детские сады, госпитали. ЖК, частный бизнес и тд), ЛНР, ДНР, Ярославская область. Мы ищем менеджера по продажам, который станет частью нашей команды профессионалов в области теплового оборудования и котельных установок.

Требования:
1.Успешный опыт продаж оборудования (сложное промышленное или технологическое оборудование, в идеале котельное оборудование)
2.Понимание проектных продаж (с длительным циклом сделки)
3.Навык телефонных переговоров (сотрудник должен понимать необходимость отработки клиента по чек-листу и использовать скрипт)
4.Высокий уровень коммуникативных навыков, в т.ч. опыт переговоров с ЛПР
5.Готовность изучать технические особенности продукта
6.Активная жизненная позиция
7.Опыт работы с оборудованием ценового сегмента "среднерыночный+", умение продавать оборудование не за счет скидок, а при помощи отработки клиента, формирования технического решения
8.Понимание ролей сотрудников у клиентов в зависимости от типа клиента (промышленное предприятие, строительная компания, ведомственное учреждение и т.д.)

Успешный опыт работы на предприятиях, выпускающих котельное оборудование, таких ООО "ПКТ", ООО "Фортис", ООО "АСТЕРА", ООО «Юниварм», ООО "ГРАНД", ООО «Альянстепло», в Ростовских филиалах производителей котельного оборудования может быть полезен, но не обязателен

Условия:

Зарплата: оклад+% обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании с собственником компании и РОПом.

График работы с 8-30 до 17-30.

Возможны командиировки ЮФО и СКО