Системный аналитик (зарплатные проекты)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лига приглашает системного аналитика для участия в проектах по автоматизации процессов расчета заработной платы и развитию корпоративных информационных систем

Твои задачи:

  • Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования
  • Описывать целевые бизнес-процессы (TO BE) и моделировать их в нотации BPMN
  • Разрабатывать макеты пользовательских интерфейсов (UI/UX)
  • Формировать функциональные и нефункциональные требования к системе
  • Участвовать в проектировании интеграционных решений и анализировать интеграционные взаимодействия
  • Проектировать модели данных (концептуальные, логические и физические)
  • Участвовать в постановке задач разработчикам и сопровождении их реализации
  • Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и бизнес-заказчиками

Мы ждём от тебя:

  • Опыт работы бизнес- и/или системным аналитиком от 3 лет
  • Практический опыт участия в проектах, связанных с расчетом заработной платы
  • Понимание методологии расчета заработной платы и связанных бизнес-процессов
  • Опыт выявления и описания бизнес- и функциональных требований
  • Уверенное владение BPMN, UML, User Stories и Use Cases
  • Знание SQL на уровне написания запросов и анализа данных
  • Опыт работы с REST API, JSON и интеграционными взаимодействиями
  • Умение анализировать и быстро осваивать API и интеграционную документацию

Что мы обеспечим:​

  • Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
  • Команду экспертов, готовых делиться знаниями и опытом
  • Современное оборудование и возможность работать удаленно на территории России
  • Оплату корпоративной мобильной связи
  • Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье
  • Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы
  • Скидки на изучение английского языка для профессионального роста
  • Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью