Динамично развивающийся финтех-стартап успешно занимается обработкой платежей для high-risk сегмента. Мы предоставляем услуги обмена и стремимся к выходу на новые валюты и расширению влияния на международном рынке. Компания была основана 1,5 года назад.
Если Вы — человек, который имеет опыт работы в финтех стартапах, любит брать на себя ответственность и вдохновлять команду на достижение амбициозных целей, мы ищем именно вас! 🍀
Обязанности:
-
Запуск новых GEO и открытие новых направлений бизнеса (у нас есть ресурс и возможность запустить 2-3 новых GEO).
-
Проверка гипотез по актуальным методам работы.
-
Активное участие в стратегическом развитии компании.
-
Анализ эффективности процессов и предложение решений по их улучшению.
-
Координация взаимодействия между заказчиками и командами.
-
Контроль сроков реализации задач и управление рисками.
-
Поддержка актуальной документации по процессам и проектам.
Требования:
-
Опыт в запуске и управлении проектами от 1 года (желательно в стартапах).
-
Опыт фасилитации встреч и управления коммуникацией между разными командами.
-
Инициативность и проактивный подход к решению задач, умение искать пути решения в условиях неопределенности.
-
Готовность гибко реагировать на изменения приоритетов и задач, управлять несколькими потоками задач одновременно.
-
Опыт с Jira, ClickUp, Asana или аналогичными системами.
-
Использование AI-инструментов для улучшения эффективности будет плюсом.
-
Знание английского языка не является обязательным, но будет плюсом.
Мы предлагаем:
-
Возможность возглавить развитие 2-3 новых гео на начальном этапе, выстроить процессы по своему усмотрению.
-
Ресурсы в лице сотрудников, которых мы выделим для успешного запуска.
-
Полностью удалённую работу 5\2.
-
Конкурентную ЗП в формате, удобном сотруднику.
Меня зовут Надя, я High-Risk Recruiter. Я буду рада рассказать подробно про команду и ответить на вопросы! Жду ваш отклик в telegram: @Nadezhda_Pyatigor
