Региональный менеджер по активациям продаж

Обязанности:

• Осуществлять функциональное управление региональным отделом активации продаж. Ставить годовые цели, формировать годовой план, подводить промежуточные и годовые итоги;
• Разрабатывать и защищать региональную стратегию, направленную на рост продаж, доли рынка и прибыльности; запускать проекты и обеспечивать их дальнейшее сопровождение;
• Вести бизнес-планирование дирекции в регионе, включая консолидацию ключевых инициатив;
• Анализировать ситуацию на рынке региона: тренды, динамику рынка, продажи по категориям;
• Лидировать регулярные встречи по проектам развития территорий и брендов: подготовка данных, анализ, фиксация договоренностей;
• Проводить ассортиментный анализ на уровне группа–бренд–категория. Формировать предложения по выводу низкомаржинальных продуктов и участвовать в корректировке целевого ассортимента региона;
• Координировать запуск новых локальных брендов и товарных линеек: подготовка материалов к ревью, контроль этапов запуска;
• Управлять ценообразованием: проводить мониторинг цен и готовить предложения по изменению цен;
• Оказывать коммуникационную поддержку торговой команде региона.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в крупной FMCG компании в маркетинге/трейд маркетинге;
• Опыт работы от 5 лет в трейд-маркетинге/маркетинге/активации продаж;
• Глубокое понимание процессов в соответствующей области.
• Продвинутые коммуникативные навыки;
• Проактивный подход, умение работать в многозадачном режиме;
• Лидерские качества, умение вдохновлять;
• Высокие аналитические способности;
• Опыт работы с Nielsen;
• Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями;
• Уверенный пользователь Excel, Power point;
• Английский язык от уровня intermediate.

Условия:

• Официальное оформление в штат Компании «Вимм-Билль-Данн»;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.