Руководитель отдела заработной платы и кадрового делопроизводства

Ищем руководителя отдела заработной платы в аутсорсинговую компанию! В нашей компании выстроены процессы с многоуровневым контролем, внедрена автоматизация, используются современные учётные системы, а также предоставляется методическая поддержка по трудовому и налоговому праву. Ждём кандидата, который уверенно закрывает отчётные периоды, умеет выстраивать процессы и готов развивать команду.

Функциональные обязанности руководителя ЗУП:

1. Распределение задач между сотрудниками отдела, координирование взаимодействия с другими подразделениями и контроль сроков выполнения задач.

2. Консультирование по вопросам трудового законодательства и налогообложения заработной платы, а также других доходов физических лиц.

3. Разбор сложных нетиповых ситуаций в пределах компетенции отдела.

4. Организация и контроль работы команды (4 сотрудника). Помощь коллегам в консультировании, а также исполнение делегированных полномочий подчиненных, на время их отпуска или отсутствия по состоянию здоровья.

В задачи ОТДЕЛА входит:

• Расчет и начисление заработной платы. Различные виды заработной платы: окладно-премиальная, сдельная, повременная и т.п.
• Отражение первичных кадровых операций: прием, увольнение, отпуска, больничные и т.д.
• Отправка всех необходимых форм и отчетов в СФР.
• Расчет НДФЛ и страховых взносов, подготовка соответствующих расчетов и деклараций.
• Взаимодействие с ФНС и СФР по вопросам расчета заработной платы и налогов (взносов).
• Подготовка платежных поручений на выплату заработной платы и налогов (взносов).
• Отражение данных по заработной плате и взносам (НДФЛ) в 1С Бухгалтерия, сверка с 1С ЗУП.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет;

• Опытный пользователь 1С ЗУП и 1С БП платформа 8.3;

• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц.

Условия:

• Стабильное официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Достойная компенсация: Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый с успешным кандидатом;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Удобное расписание: Полный рабочий день, график работы: 5/2 (пн-пт) с 09:00-18:00;

• Комфортный офис: Современное рабочее пространство в 10 минутах пешком от станции метро Удельная);

• Предусмотрены угощения для сотрудников: чай, кофе за счет компании;

  Полный рабочий день, на территории работодателя, удаленная работа не рассматривается