Руководитель образовательной программы в Институт iSpring

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: iSpring
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Казань
улица Эшкинина 8Б
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Институт iSpring - частный вуз нового поколения, основанный ИТ-компанией iSpring в 2022 году. Это пространство, где талантливые молодые люди получают современное высшее образование и уже с первого курса погружаются в создание собственных продуктов под руководством преподавателей-практиков.

Мы открываем новую образовательную программу по принципу ускоренного специалитета и ищем зрелого педагога-руководителя, который выстроит его и возьмет на себя ответственность за реализацию.

Это работа на стыке старшей школы и вуза. В рамках трека школьник после 9 класса проходит программу старшей школы в вузовском формате, досрочно закрывает профильные дисциплины 1 курса, а после сдачи ЕГЭ поступает в Институт и обучается по ИУП.

Ваша задача: сделать этот переход цельным и бесшовным, сформировать среду академически строгой, но человечной и мотивирующей на достижение амбициозных целей. Это авторская роль: вы строите трек с нуля, опираясь на ресурсы всей экосистемы iSpring, в вашей команде методисты, преподаватели-предметники и воспитатель.

Что предстоит сделать:

  • выстроить академическую преемственность планов 10-11 классов и 1-2 курса, обеспечить вузовский уровень преподавания дисциплин и логику ускоренного обучения;

  • сформировать воспитательную систему трека: среду, отношения и уклад, в которых подростки взрослеют, формируют своё мировоззрение, берут на себя ответственность и учатся жить полной жизнью;

  • курировать адаптацию и поддержку иногородних студентов, в том числе жизнь в коливинге;

  • участвовать в подборе, адаптации и развитии преподавателей и воспитателей, собрать сильную команду и задавать высокие стандарты;

  • выстроить партнёрские отношения с родителями и вовлечь их в образовательный процесс;

  • наладить планирование, координацию расписаний, систему метрик и отчётности.

Наш идеальный кандидат имеет:

  • высшее педагогическое или предметное образование;

  • опыт преподавания в старшей школе (10-11 классы), СПО или на первых курсах вуза;

  • опыт воспитательной работы и руководства людьми (работали завучем, классным руководителем, руководителем направления, имеете опыт в ДО/ДЮЦ);

  • понимание вузовской специфики и форматов преподавания;

  • управленческая зрелость и умение видеть и развивать людей: и педагогов, и студентов;

  • готов жить в г. Йошкар-Ола и менять образование вместе с нами.

Будет плюсом:

  • профильный предмет: русский язык, литература, математика, физика или информатика;

  • знакомство с ускоренным обучением и ИУП или готовность быстро разобраться;

  • опыт работы с родительским сообществом;

  • опыт или искренний интерес к ИТ/EdTech-среде.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • комфортный релокационный пакет, если вы из другого региона;

  • современный офис, в котором всё для людей;

  • ресурсы и поддержку лидера EdTech: инвестиции в образовательную базу, стажировки, возможности для роста и развития.

Этапы подбора:

  • онлайн-собеседование с HR;

  • личностный тест;

  • профессиональное интервью;

  • финальная очная встреча с руководителем;

  • предложение о работе.

    Если вам близка идея школы нового типа, вы горите желанием менять образование и умеете быть опорой для талантливой молодёжи, будем рады знакомству! Пожалуйста, кратко расскажите в отклике, что для вас воспитание в первую очередь.