Инженер (системный администратор)

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: ФКУ Упрдор Россия, филиал в г. Великий Новгород
Уровень зарплаты:
от 50000 до 55000 RUR
Город:
Великий Новгород
Троицкая улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • администрирование парка компьютеров офиса (около 20 машин) на ОС Windows и базовым пакетом программ MS Office;
  • администрирование сетевой, серверной ИТ-инфраструктуры на базе ОС Windows и Linux;
  • участие в обеспечении безопасности сетевой инфраструктуры (устранение уязвимостей, администрирование межсетевого экрана, сервер администрирования антивирусной защиты);
  • работа с активным сетевым оборудованием (маршрутизаторы, коммутаторы);
  • настройка и сопровождение ключевых корпоративных сервисов, доменной сети;

  • настройка автоматизированных рабочих мест сотрудников офиса, ip-телефонов, установка операционных систем, базового ПО и специализированного (по инструкциям), обновлений;

  • техническая поддержка, консультация сотрудников офиса, устранение неисправностей, помощь в вопросах, связанных с работой ПК/ПО;

  • мелкий ремонт, диагностика, тестирование ПК и оргтехники, замена картриджей и расходных деталей;

  • ведение учёта техники (инвентаризация);

  • работа с КриптоПро, установка ЭП;

  • работа с антивирусным ПО, администрирование Kaspersky Endpoint Security;

  • настройка, подключение видеоконференцсвязи.

Требования:

  • незаконченное высшее\высшее профессиональное образование;

  • пользование ПК на ОС Windows (знание Linux приветствуется);

  • понимание работы компьютера/оргтехники для осуществления диагностики и устранения неисправностей;

  • понимание базовых принципов работы корпоративной сети организации, понимание принципов TCP/IP, DNS, DHCP; VLAN, маршрутизации;

  • желание расти и развиваться, получая востребованные компетенции;

  • инициативность, коммуникабельность, готовность постоянно учиться новому и умение работать в команде.

Условия:

  • дружный и молодой коллектив

  • корпоративное обучение, возможность участия в профильных мероприятиях;
  • возможность для профессионального развития и карьерного роста;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), квартальные премии;
  • ежегодная индексация заработной платы;

  • расширенный социальный пакет: материальная помощь при рождении ребенка, бракосочетании; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.