Руководитель функции управления персоналом / HR-трансформатор

Погрузитесь в мир стратегического управления персоналом и станьте движущей силой HR-трансформации в компании!

Обязанности

• Точечный подбор персонала;
• Проведение собеседований – при необходимости;
• Анализ рынка;
• Проведение exit-интервью;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Ведение отчётности;
• Проведение аттестации сотрудников;

• Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на трансформацию компании (автоматизация бизнес-процессов, работа с ИИ, разработка KPI);
• Оптимизация процессов управления персоналом и повышение эффективности HR-функций;
• Внедрение современных практик и инструментов управления талантами;
• Анализ и улучшение корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников;

Требования

• Опыт работы в HR-управлении от 3 лет;
• Знание современных HR-технологий и методик трансформации;
• Работа в Bitrix24;
• Навыки стратегического мышления и лидерства;
• Умение работать с большими командами и управлять изменениями;
• Коммуникабельность и ориентация на результат;

Ваши Преимущества

• Построения HR-функции с нуля;
• Трансформации компании;
• Внедрения системы управления;
• Bitrix24;
• BPMN;
• BI-системы;
• Базы знаний;
• Работа с ИИ;

Условия

• Стабильная работа в крупной компании;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Заработная плата на период испытательного срока 130 000 на руки, далее пересмотр ЗП + KPI)
• Официальное оформление и социальные гарантии;
• Комфортный офис и дружный коллектив;
• Возможности для профессионального роста и развития;