Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Голосовые Технологии
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы управляем действующими бизнес-направлениями в performance-маркетинге и лидогенерации, а также развиваем собственный контактный центр.

Сейчас мы ищем сильного продажника с функцией аккаунт-менеджера, который станет связующим звеном между компанией и нашими клиентами, поможет развивать действующие партнерства и привлекать новых заказчиков.

Если вам нравится общаться с людьми, вы умеете выстраивать долгосрочные отношения, находить возможности для роста и добиваться результатов — будем рады видеть вас в нашей команде.

Условия:

  • График 5/2, только полная занятость.
  • Оклад 70 000 рублей + бонусы за развитие клиентов и привлечение новых заказчиков.
  • При успешном прохождении испытательного срока (2 месяца) заработная плата увеличивается до 80 000 рублей + бонусы. Испытательный срок может быть закрыт досрочно.
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития.
  • Работа в быстрорастущей компании с амбициозными целями и интересными проектами.

Что вы будете делать:

  • Искать и привлекать новых клиентов.
  • Вести и сопровождать действующих клиентов компании.
  • Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с заказчиками.
  • Контролировать качество и объемы оказываемых услуг.
  • Проводить переговоры и участвовать в решении рабочих вопросов клиентов.
  • Искать возможности для увеличения объемов сотрудничества.
  • Продавать дополнительные объемы трафика и новые услуги компании.
  • Работать с CRM-системой, отчетностью и внутренними процессами компании.

Что мы ждем от вас:

  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Умение вести переговоры и находить общий язык с разными людьми.
  • Ориентацию на результат и достижение поставленных целей.
  • Ответственность и самостоятельность.
  • Навыки работы с возражениями и решения спорных ситуаций.
  • Опыт работы в B2B продажах обязателен
  • Уверенное владение Google Таблицами, CRM и офисными программами.
  • Готовность брать на себя ответственность за развитие клиентского портфеля.