Главный специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: ГБУЗ Московской области Детский научно-клинический центр им. Л.М. Рошаля
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
территория Детский Клинический Центр
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Детский научно-клинический центр - самый передовой и масштабный проект в детской медицине Московской области, открыт для пациентов летом 2024г.

В настоящее время это самый перспективный проект в Москве и Московской области и мы находимся в поиске коллеги на очень важную для нас вакансию

Главный специалист по подбору персонала! (на период декретного отпуска)

Что будет входить в обязанности:

  • Подбор и адаптация персонала;

  • Работа над укомплектованием центра и филиалов персоналом;
  • Подготовка к оформлению, сопровождение на всех этапах;
  • Проведение welcome-тренингов, интервью на испытательном сроке, exit-интервью;
  • Работа над корпоративной культурой;

  • Помощь в организации корпоративных мероприятий;
  • Аналитика, отчетность.

Требования:

  • Опыт работы с указанным функционалом в МЕДИЦИНЕ обязателен;
  • Опыт подбора врачей, медицинских сестер обязателен;
  • Инициативность, желание работать, проактивность;
  • Хорошее владение компьютером;
  • Опыт создания презентаций Power Point;
  • Любовь к людям и желания помогать;
  • Позитивное мышление и желание развиваться.

Условия:

  • График 5х2 09-18, полная рабочая неделя в офисе без удаленки. м. Митино.
  • Скидки на фитнес, компенсации стоимости путевки в детский лагерь;
  • Наличие профсоюза;
  • Работа в команде суперпрофессионалов;
  • Полностью официальную заработную плату, оформление согласно ТК РФ;
  • Реальная возможность карьерного и личностного роста.