Менеджер по продажам запчастей для сельскохозяйственной техники

В компанию ООО «АПК-Сервис» требуется менеджер по продажам запчастей для сельскохозяйственной техники

Обязанности:

• Холодные звонки, назначение встреч, проведение встреч на территории потенциального клиента, выявление потребностей,

• получение и обработка заявок, проведение переговоров – обсуждение условий сделки, заключение договоров,

• оформление спецификаций, сопровождение сделки, контроль исполнения условий договоров. Аналогичная работа по теплой клиентской базе.

• Работа с рекламациями; работа с дебиторской задолженностью.

  Результат работы: выполнение плана продаж по прибыли.

Требования:

• Образование: высшее, среднее специальное.

  Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое – если требуется): нет.

  Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе обязателен в следующих сочетаниях:

  1) кандидаты 25-32 лет: с опытом активных продаж в другой сфере от 2-х лет, предпочтительно – с образованием в с/х сфере – агроинженер, агроном, технолог,

  2) кандидаты до 40 лет: с опытом активных продаж с/х техники или запчастей для с/х техники от 2-х лет, без требований к образованию.

  Специальные навыки и знания: 1) опыт активных продаж (инициация контакта с клиентом), 2) опыт холодных звонков, 3) навыки работы с возражениями, 4) развитые коммуникативные навыки в плане установки контакта и ведения переговоров, 5) способность к освоению нового материала (для кандидатов из другой сферы).
  Наличие водительских прав кат. В и реального опыта вождения.

  Владение ПК (какие программы): MS Office

  Коммерческий опыт работы: необходим.

Условия:

• Адрес места работы: Смоленск г, ул. 25 Сентября, 72

  График работы (часы работы и дни работы): понедельник – пятница, с 8:15 – 17:00

• Оклад постоянный: 60000 рублей на руки,

  Совокупный доход в месяц (вилка): 70000 руб. – 200000 руб. с учетом премиальной части за продажи, средняя за год от 120000 руб.

  Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое): ТК РФ, оплачиваемый выходной в день рождения сотрудника, идет согласование условий ДМС.

  Командировки, их частота, размер командировочных: Да, 1-3 раза в месяц, 700 руб./сутки, оплата проживания, автомобиль и топливная карта предоставляются.

  Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях (если требуется а/м): использование личного а/м в служебных целях не предполагается, т.к. предоставляется корпоративный а/м.