Кого мы ищем:
Нам нужен не переговорщик и не «закрыватель» сделок. Нам нужен боец первого контакта. Ты будешь тем, кто пробивает секретарей, выходит на ЛПР и назначает демо-презентации для нашего отдела продаж.
Твоя задача — количество и качество переговоров (для качества уже готовы все скрипты). Если ты не боишься 80 “нет” и понимаешь что каждый отказ приближает тебя к согласию клиента, и готов звонить, звонить и ещё раз звонить — читай дальше.
Тебе обязательно нужен живой рабочий компьютер, и ты должен быть уверенным пользователем ПК.
Что именно делать:
-
Совершать 80-100 исходящих звонков в день по готовой базе контактов (B2B, маркетологи);
-
Выходить на лицо, принимающее решение (ЛПР), и предлагать бесплатное демо нашего продукта S-Booster;
-
Фиксировать результат (договорились / отказались / перезвонить) в CRM — быстро и без лишней бюрократии;
-
Передавать «тёплые» контакты и записанных на демо клиентов в отдел продаж.
Никаких долгих и сложных продаж, никакого ведения клиента до оплаты — только лидогенерация. Твой KPI — количество успешно записанных демо и выполненный план по звонкам.
Кто нам подходит (обязательные пункты):
-
Опыт работы на телефоне от 3 месяцев (можно без продаж, главное — не бояться разговаривать);
-
Высокая стрессоустойчивость — слово «нет» для тебя просто сигнал к следующему звонку;
-
Грамотная устная речь
-
Готовность делать не менее 100 наборов в день
-
Желание зарабатывать не окладом, а бонусами за результат — чем больше демо, тем выше доход.
Что мы НЕ рассматриваем:
-
Кто хочет сразу вести переговоры на высоком уровне (это другая вакансия);
-
Кто боится секретарей и не умеет их обходить;
-
Кто считает, что 30 звонков в день — это «много».
Условия работы:
-
Фикс 30 000 ₽ (основной заработок на бонусах) + бонусы за каждое демо и за выполнение ежемесячного плана;
-
Итоговый доход — 75 000 – 80 000 ₽ при выполнении плана (реальные цифры наших текущих сотрудников);
-
Работа удаленная, график 5/2
-
Полная адаптация: наставник, готовый скрипт, возражения разобраны, CRM настроена;
-
Дружный коллектив, без офисной политики, но с требованием к дисциплине.
Почему мы, а не другой колл-центр:
-
Мы растем — через полгода ты можешь перейти в смежные отделы, если захочешь;
-
Прозрачная система бонусов — ты видишь свою статистику в реальном времени;
-
Продукт действительно крутой и очень нужный, на демо соглашаются, потому что S-Booster даёт результат — тебе не придётся впаривать «воздух».
-
Выход на плановый доход 65 000+ рублей уже в первый месяц работы при выполнении KPI
Напишите в сопроводительном письме, сколько звонков в день вы готовы делать стабильно и согласны ли вы на работу исключительно с холодной базой (без тёплых заявок).
Как тебя найти:
Присылай отклик с сопроводительным письмом с пометкой «Лидогенератор».
Будем рады увидеть тех, кто не боится холода!
