з/п не указана
Челябинск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществление подбора персонала по заявкам.
- Организация работы по своевременному обновлению и размещению информации на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, в соответствии с заявками подразделений.
- Обработка полученных анкет, размещенных на корпоративном сайте Компании и других специализированный сайтах, связанных с подбором персонала, кандидатов на трудоустройство рассылка их по подразделениям.
- Привлечение кандидатов на трудоустройство, имеющих необходимую для замещения вакансий квалификацию, либо кандидатов на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в подразделения.
- Применение технологий и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности, профессии, специальности в соответствие с их спецификой.
- Осуществление консультативного сопровождения кандидатов и сбора пакетов документов для трудоустройства.
- Подготовка для руководства информационно-аналитических справок и отчетов по направлениям деятельности.
Требования:
- Высшее образование (Менеджер, Управление персоналом);
- Знание Exсel, Word на уровне уверенный пользователь;
- Опыт в подборе персонала.
Условия:
- Оформление ГПХ.
- Своевременная выплата заработной платы на дебетовую карту кандидата.
- Премирование.