Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Обязанности:

• монтаж приборов (установка датчиков давления, температуры, загазованности, уровня, расходов и т.д);
• прокладка линий (монтаж кабельных линий);
• калибровка оборудования (настройка и юстировка измерительных приборов);
• поиск неисправностей (диагностика дефектов в электрических и трубных схемах);
• техническое обслуживание и ремонт составных частей (разборка, чистка и замена изношенных узлов КИП);
• проверка запорной арматуры (настройка концевых выключателей);
• чтение чертежей и схем (понимание принципиальных, монтажных и структурных схем, схем автоматизации);
• работа с ПО (подключение к приборам через конфигураторы и HART-коммуникаторы);
• ведение отчетности по результатам выполненных работ

Требования:

• опыт работы от 1 года;
• среднее профессиональное образование;
• знание систем телемеханики (опыт работы с линейной частью трубопроводов);
• знание ПЛК (понимание принципов работы контроллеров и алгоритмов);
• опыт с исполнительными механизмами (настройка позиционеров, клапанов и задвижек);
• навыки пайки (опыт работы с электронными платами и элементами)

Условия:

• место работы Республика Саха (Якутия), г.Ленск, мкр.Газпром, стр.1;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
  ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты
  Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!