Руководитель контент-отдела маркетплейсов

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: MultiSilver
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Шейнкмана 88
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель контент-отдела маркетплейсов

Руководитель / ведущий дизайнер

Мы ищем руководителя контент-отдела для развития визуального контента ювелирного бренда на маркетплейсах.

Эта позиция подойдёт специалисту, который умеет не только управлять командой и выстраивать процессы, но и самостоятельно работает руками: разрабатывает дизайн карточек товаров, создаёт инфографику, выполняет ретушь и улучшает визуальный контент с учётом его влияния на CTR и конверсию.

В работе важно сочетание трёх компетенций:

  • сильный графический дизайн;
  • управление контент-командой;
  • понимание коммерческой эффективности карточек товаров.

Ориентировочное распределение задач:

50% — самостоятельное создание контента;
50% — управление командой, планирование и аналитика.

Основные задачи

Самостоятельное создание контента

  • Создавать и обновлять карточки товаров для маркетплейсов.
  • Самостоятельно разрабатывать дизайн карточек, инфографики, баннеров, постов и рекламных материалов.
  • Продумывать структуру карточки: логику подачи информации, последовательность слайдов и визуальные акценты.
  • Работать с композицией, типографикой, визуальной иерархией и читаемостью.
  • Самостоятельно выполнять ретушь и обработку предметных и портретных фотографий ювелирных изделий.
  • Контролировать корректную передачу цвета, фактуры металла, блеска и особенностей камней.
  • Адаптировать визуальные материалы под требования и особенности разных маркетплейсов.
  • Использовать нейросети для создания, обработки и масштабирования контента.

Управление отделом

  • Руководить сотрудниками контент-отдела.
  • Планировать загрузку отдела и распределять задачи между сотрудниками.
  • Ставить задачи, определять сроки и критерии готовности.
  • Контролировать качество и своевременность выполнения работ.
  • Формировать и контролировать контент-план.
  • Поддерживать единый визуальный стиль и соблюдение брендовых стандартов.
  • Разрабатывать шаблоны, инструкции и регламенты работы.
  • Участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников.
  • Развивать профессиональные навыки команды.
  • Контролировать уровень профессиональных знаний сотрудников.
  • Контролировать соблюдение должностных инструкций, регламентов и трудового распорядка.
  • Координировать работу отдела с маркетингом, коммерческим отделом и другими подразделениями.
  • Готовить отчётность по итогам работы отдела.

Аналитика и развитие

  • Анализировать влияние визуального контента на CTR и конверсию карточек.
  • Формулировать и проверять визуальные гипотезы.
  • Проводить A/B-тестирование обложек, инфографики и последовательности слайдов.
  • Анализировать визуальный контент конкурентов и лучшие практики рынка.
  • Разрабатывать новые подходы к оформлению и презентации товаров.
  • На основании данных улучшать карточки и масштабировать успешные решения.
  • Внедрять и использовать инструменты контроля и анализа эффективности контента.

Обязательные требования

  • Опыт работы с контентом для маркетплейсов.
  • Опыт самостоятельного создания дизайна карточек товаров и инфографики.
  • Уверенное профессиональное владение Adobe Photoshop и Figma.
  • Сильные навыки предметной и портретной ретуши.
  • Понимание композиции, типографики, визуальной иерархии и принципов подачи информации.
  • Понимание факторов, влияющих на CTR и конверсию карточек товаров.
  • Опыт управления дизайнерами, ретушёрами, фотографами или контент-менеджерами.
  • Опыт работы в ювелирной, fashion- или близкой визуально ориентированной сфере.
  • Практический опыт использования нейросетей в создании и обработке контента.
  • Умение формулировать визуальные гипотезы, проводить A/B-тесты и анализировать результаты.
  • Умение выстраивать процессы, контролировать сроки и поддерживать стабильный уровень качества.
  • Сильное визуальное мышление и развитая насмотренность.
  • Внимательность к деталям и ориентация на коммерческий результат.
  • Наличие портфолио с работами, выполненными лично.

Мы рассматриваем кандидатов, которые продолжают самостоятельно работать в графических редакторах. Позиция не подойдёт руководителю, который занимается исключительно постановкой и контролем задач.

Будет преимуществом

  • Опыт работы непосредственно с ювелирными изделиями.
  • Понимание особенностей ретуши металлов, камней и портретных фотографий с украшениями.
  • Навыки предметной фотосъёмки.
  • Владение Adobe Illustrator, Lightroom, Capture One или другими профильными программами.
  • Опыт создания rich-контента.
  • Опыт внедрения шаблонов, автоматизации и систем аналитики.
  • Кейсы роста CTR или конверсии после изменения визуального контента.

Основные показатели работы

  • Динамика CTR и конверсии карточек.
  • Выполнение контент-плана в установленные сроки.
  • Скорость создания и обновления карточек.
  • Качество самостоятельно созданного визуального контента.
  • Качество работы сотрудников отдела.
  • Количество возвратов материалов на доработку.
  • Соблюдение брендовых стандартов.
  • Результативность A/B-тестов.
  • Производительность и развитие команды.
  • Снижение количества ошибок в карточках товаров.

Как откликнуться

Вместе с резюме необходимо направить:

  • ссылку на портфолио;
  • 3–5 примеров карточек товаров, дизайн которых вы выполняли лично;
  • примеры предметной ретуши до и после;
  • информацию о составе и численности команды, которой вы руководили;
  • краткое описание кейса, в котором изменение контента повлияло на CTR или конверсию;
  • перечень графических редакторов и нейросетей, которые вы используете в работе.

В сопроводительном письме укажите, какую часть представленных работ вы выполняли лично, а какую — ваша команда.

Мы ищем человека, нацеленного на развитие и способного показать результат!