2-я Рабочая улица 2/41
Обязанности управляющего клиникой
Организация управления персоналом и формирование кадровой политики.
Изучение рынка труда, составление прогнозов и планов в отношении потребности стоматологии в сотрудниках.
Организация работы по поиску персонала, формирование и подготовка кадров для выдвижения на руководящие должности. Координация проведения профессиональной аттестации работников.
Отслеживание и контроль социально-психологической атмосферы в трудовом коллективе. Участие в разрешении споров и конфликтов между сотрудниками.
Разработка и внедрение мер по повышению мотивации и улучшению трудовых условий.
Контроль соблюдения норм трудового законодательства, медицинских протоколов и стандартов.
Управление финансами учреждения, включая контроль бюджета больницы, ее расходов и доходов. Анализ материальных ресурсов, разработка и внедрение методов повышения доходов.
Маркетинг и стратегическое планирование. Разработка и реализация проектов для привлечения новых пациентов. Создание и поддержание положительного образа клиники. Постановка целей развития учреждения на ближайший год и определение методов их достижения
