Московская ИТ-компания "GigSys" более 12 лет внедряет облачные платформы, сервисы и оказывает профессиональные ИТ-услуги B2B.
Наша цель: Стать лучшей цифровой платформой для развития бизнеса.
Приглашаем HR-менеджера в нашу команду.
Что ты получишь:
- Полную свободу в организации рабочего дня;
- Полностью удаленный формат. Гибкий график 5/2 в интервале с 09:00 до 18:00 (по Москве);
- Фиксированный оклад без задержек 2 раза в месяц - 30 000 ₽;
Бонусная часть:
- 500 ₽ за каждое проведённое собеседование;
- +5 000 ₽ за успешно выведенного сотрудника;
- +5 000 ₽ за успешно адаптированного сотрудника (проработал более 1 недели);
- Возможность знакомиться и общаться с владельцами и топ-менеджерами компаний, оттачивать свое мастерство подбора и найма;
- Оплачиваемая мобильная связь (выдаем SIM-карту);
- Возможность научиться управлять людьми и бизнес-процессами.
Чем нужно заниматься:
- Поиск и привлечение кандидатов, в том числе Клиент-менеджеров (Sales/Account Manager), которые будут продавать облачные решения и IT-сервисы компании;
- Проведение первичных и финальных собеседований;
- Ведение базы кандидатов и воронки найма;
- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
- Подготовка отчетности по закрытым вакансиям.
Особыми преимуществами будут:
- Опыт работы в HR / рекрутинге от 1 года (опыт в IT — будет большим преимуществом);
- Умение быстро и качественно закрывать вакансии, особенно sales-позиции;
- Хорошие навыки коммуникации, переговоров и телефонных разговоров;
- Самостоятельность и умение работать удалённо;
- Активная жизненная позиция и желание зарабатывать больше за счёт бонусов;
- Опыт работы с ИИ;
- Стабильный интернет, наушники с микрофоном, тишина на фоне.
Присылай резюме с пометкой «HR менеджер 2026» на email или пишите, звоните.
Мы отвечаем всем в течение 1–2 дней и проводим быстрые собеседования.
Ждём именно тебя!
