Начальник сметного отдела

Дата размещения вакансии: 25.06.2026
Работодатель: ДСК АВТОБАН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 49к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в крупных строительных компаниях
  • Уверенное владение сметными программами и программами MS Office

Обязанности:

  • Обеспечение оценки рентабельности перспективных
  • проектов.
  • Организация работы по сопровождению разработки
  • проектно-сметной документации;
  • Обеспечение получения положительного заключения ГГЭ
  • (прочих экспертиз) по сопровождаемым объектам;
  • Обеспечение привлечения, заключения соответствующих
  • договоров и взаимодействия сотрудников отдела,
  • проектных институтов и др. со специализированными
  • организациями в процессе разработки проектно-сметной и
  • рабочей документации;
  • Организация работы по подготовке, технической и
  • экономической оценке решений комплексных технических
  • проблем, возникающих в ходе реализации объекта (при
  • необходимости).
  • Сбор и согласование исходных данных для разработки
  • локальных и объектных сметных расчетов
  • Формирование перечня необходимых затрат, подлежащих
  • определению на этапе архитектурно-строительного
  • проектирования
  • Анализ разделов проектной документации на предмет
  • необходимости учета прочих работ и затрат
  • Подбор норм и единичных расценок с учетом
  • максимального соответствия состава работ и ресурсов
  • применяемого норматива условиям производства работ,
  • предусмотренным проектом
  • Прочие задачи, поставленные руководством в рамках должностных обязанностей

Условия работы:

  • Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли;
  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро Сколково;
  • Повышение квалификации за счет работодателя;
  • Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории (г.Анапа), программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп.выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и тд.; подарки детям к праздникам;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб.вс. - выходной; сокращенные предпраздничные дни.